応募を受けるだけでなく、入社まで残る採用をつくる。

候補者を紹介するサービスではありません。御社自身が集めた応募者への対応を、採用事務局として支援します。採用の判断は御社が行います。

面接そのものと採否の判断は御社が行います。面接以外の、母集団形成・応募対応・日程調整・面接前後のフォロー・内定入社フォローは社外採用部が担います。

はい。必要な業務から始められます。現在の体制・応募件数・課題を確認して支援範囲を設計します。

はい。年間数名、月数件の採用にも対応します。少ない応募を取りこぼさないためのサービスです。

御社の状況に合わせて、当社から担当をアサインします。応募対応が中心の時期は人事機能を担う担当、候補者との対話が要る時期は候補者対応を中心に置く担当、新卒で学校まわりが必要な時期はその領域に強い担当、というように局面で入れ替えます。新卒・中途のどちらにも対応します。

月額49,800円から、初回設計費は100,000円です。以降は、支援内容と必要な工数に合わせて御社ごとに個別にお見積りします。応募1件あたりの課金ではありません。